VAK | CC-05_14-10-WiSe24-25 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Digitale Technologien verändern Unternehmen grundlegend. Vor allem das Human Resource Management (HRM) steht vor großen Herausforderungen. Die Frage nach dem Unternehmenserfolg ist zunehmend eine Frage der Unternehmenskultur und der Arbeitsorganisation. Big Data spielt in HR eine immer größere Rolle. Das Recruiting und die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitenden verändern sich grundlegend und die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden muss jederzeit und an jedem Ort auch über Ländergrenzen hinweg mit unterschiedlichen Endgeräten sichergestellt werden. Skill Management und eLearning binden Mitarbeitende an das Unternehmen und Diversity Management sowie flexible Arbeitszeitmodelle erhalten einen höheren Stellenwert.
Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Montag, 14. bis Mittwoch, 16. Oktober 2024 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr Online. |
Detailansicht
Human Resource Management - Personalarbeit in Zeiten der digitalen Transformation (1 CP & Z)
Veranstalter:in : Career Center
Ort : Online
Beginn : 14. Oktober 2024, 16:00 Uhr
Ende : 16. Oktober 2024, 20:00 Uhr
Ort : Online
Beginn : 14. Oktober 2024, 16:00 Uhr
Ende : 16. Oktober 2024, 20:00 Uhr
Kategorie : Career Center