Nr. 287 / 5. Oktober 2010 SC

Die Universität Bremen bringt mit einem neuartigen Förderprogramm die Personalentwicklung für den Transfer von wissenschaftlichen Ergebnissen in die Wirtschaft voran. Mit dem Personalentwicklungsprogramm „Innovationsprojekte mit der Wirtschaft erfolgreich managen“ werden wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kompetenzen vermittelt, Kontakte mit der Wirtschaft herbeizuführen und erfolgreich zu managen. Der gewünschte Transfer von Forschungsergebnissen und auch marktreifen Diensten oder Produkten aus der Wissenschaft in die Wirtschaft erfolgt nicht von selbst, sondern erfordert eine gekonnte Ansprache und auch ein besonderes Know-how. Aus diesem Grund werden seit September diesen Jahres 17 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Universität, den Bremer Hochschulen und Bremer Forschungseinrichtungen mit Workshops, Training und Mentoring gezielt gefördert. Hierüber sollen in den kommenden zwei Jahren die notwendigen Kompetenzen aufgebaut werden, die für eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft notwendig sind.

Dr. Martin Mehrtens, Dezernent an der Uni Bremen und Initiator des Programms, setzt auf die Praxisnähe; dementsprechend sollen Exkursionen zu Unternehmen und Organisationen erfolgreiche Transfers veranschaulichen und Anforderungen an Partner aus der Wissenschaft erfahrbar machen. Neben den Exkursionen tragen zwei weitere Module zur Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden bei: Trainings und Mentoring. Die Trainings zielen auf die Kompetenzentwicklung im Projektmanagement, in der Strategieentwicklung und in der Akquisition ab. Über Mentoring sollen Anforderungen und Aufgaben an eine Projektleitung verdeutlicht und Erfahrungen vermittelt werden. Hierzu stehen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des vorausgegangenen Pilotprogramms den Teilnehmenden als Mentorinnen und Mentoren zur Seite. Dieser intensive Austausch soll den Blick für das Machbare fördern sowie notwendige neue Sichtweisen und Handlungsperspektiven entwickeln helfen. Die hochschulübergreifende und auch fachinterdisziplinäre Zusammensetzung der Gruppe soll zudem über das gegenseitige Kennenlernen und gemeinsame Arbeiten Kooperationen zwischen den Hochschulen und Forschungseinrichtungen Bremens nachhaltig fördern.

                                                                                                                                                                                                             Florian Puschmann
Weitere Informationen:

Universität Bremen
Dezernat Organisation und Personalentwicklung
Dr. Martin Mehrtens
Tel. 0421 218 60800
E-Mail: marmehrprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de