...vor Ort präsentierte Katharina Klug eine aktuelle Studie zur Wechselwirkung gesunder Führung, Selbstführung und flexibler Arbeitegestaltung in Kooperation mit Kolleg*innen der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Der Beitrag war Teil des Symposiums "Führungskräfte als Gesundheitsmanager? Neue Perspektiven auf Führungskräfte in der (betrieblichen) Gesundheitsförderung".

Außerdem moderierte Katharina Klug gemeinsam mit Eva Selenko (Loughborough University) ein online-Symposium zum Thema prekäre Beschäftigung mit verschiedenen Beiträgen, zum Beispiel zu Arbeitsplatzunsicherheit, Überqualifizierung und finanziellem Stress.