Nr. 008 / 12. Januar 2012 SC

Diversity: Ein Wort macht seit ein paar Jahren Karriere. Doch was bedeutet eigentlich „Diversity:“? In welchem Verhältnis steht es zu Konzepten der Gleichstellungspolitik? Sind die Frauenbeauftragten in öffentlichen und privaten Einrichtungen neuerdings zugleich Diversity:-Beauftragte? Welche hochschulpolitischen Konsequenzen hat der Trend zum Diversity Management? Die Beantwortung dieser Fragen steht im Mittelpunkt des Fachtags „Gleichstellungspolitik und Diversity:-Konzepte an Hochschulen: Problematische oder konstruktive Verbindungen?“. Er findet auf Initiative der Frauenbeauftragten der Hochschulen im Lande Bremen (LaKoF) am 20. Januar 2012 im Haus der Wissenschaft (Sandstr. 4/5) statt. Dabei soll es zu einer Standortbestimmung des Verhältnisses von „Gender“ und „Diversity:“ kommen, aus der heraus Perspektiven für die Arbeit in den Hochschulen entwickelt werden können. Die Professorinnen Gertraude Krell (FU Berlin) und Uta Klein (Uni Kiel) unterstützen als externe Referentinnen bei der Standortsuche und dem Verständigungsprozess in Bremen. Die Moderation liegt in den Händen von Dr. Daniela De Ridder. Die Tagesveranstaltung geht von 9 – 16 Uhr. Interessierte können sich unter der E-Mail lakof.frauenbeauftragteprotect me ?!bremenprotect me ?!.de  anmelden. 

Den Flyer finden Sie hier. 

Weitere Informationen:

Universität Bremen
Zentrale Frauenbeauftragte
Brigitte Nagler
Tel. 0421 218 60075
E-Mail: zentrale.frauenbeauftragteprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de 
www.uni-bremen.de/zentrale-frauenbeauftragte