Richtschnur der Arbeit

Richtschnur meiner Arbeit ist die Frage: "Was ist wichtig für Frauen?"

Personell:

• Chancengleichheit
• Barrierefreier Zugang zu Führungspositionen
• Berufliche Entwicklungsperspektiven

Sozial:

• Wertschätzung der Arbeit
• Respektvolle Zusammenarbeit und Konfliktbewältigung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Organisatorisch:

• Ganzheitliche Arbeitsabläufe und deren Mitgestaltung
• Beteiligung an Entwicklungsprozessen
• Kooperation, Teamarbeit und Vernetzung