Am 20.01.2025 waren die Studierenden des Bachelor-Themenprojekts Organisations- und Wirtschaftspsychologie unter Leitung von Dr. Julian Decius in Berlin bei der Transformationsberatung HRpepper zu Gast. Während des Wintersemesters hatten die Studierenden Fachliteratur recherchiert sowie Interviews mit Beschäftigten und Führungskräften verschiedener Organisationen geführt, um die empirische Evidenzbasierung des „Lernkultur-Frameworks“ einzuschätzen und konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Frameworks geben zu können. Bei dem „Lernkultur-Framework“ handelt es sich um eine modellhafte Darstellung der Faktoren einer förderlichen Lernkultur in Organisationen, die von Lernhacks, dem zweiten Partnerunternehmen der Lehrkooperation, entwickelt wurde und vertrieben wird. Auf Einladung von HRpepper erfolgte die Abschlusspräsentation vor Ort in Berlin-Kreuzberg. Das Arbeitsgebiet Organisationspsychologie bedankt sich bei Dr. Laura Creon von HRpepper, bei Dr. Thomas Tillmann und Alicia Novacek, sowie nicht zuletzt bei den engagierten Studierenden des Seminars für die fruchtbare Lehrkooperation.