Dr. Julian Decius
Researcher Organisationspsychologie (Tenure Track)
Leitung des Arbeitsgebiets Organisationspsychologie
Kontakt:
Universität Bremen
Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
WiWi1, Raum A2390 (2. OG)
Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
Telefon: +49 (0)421 218-66590
E-Mail: julian.deciusprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
Sprechzeiten: nach Vereinbarung (aktuell per Zoom)
Akademische Positionen
2021 – heute
Universität Bremen
Researcher (mit Tenure Track zum Senior Researcher), Leitung des Arbeitsgebiets Organisationspsychologie
2019
University of Antwerp, BE
Forschungsaufenthalt bei Prof. Dr. Eva Kyndt, Antwerp School of Education
2015 – 2021
Universität Paderborn
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Niclas Schaper)
2013
University of East Anglia, UK
Forschungsaufenthalt bei Prof. Dr. Karina Nielsen und Prof. Dr. Kevin Daniels, Norwich Business School
Bildungsweg
2020
Doctor philosophiae (Dr. phil.)
Universität Paderborn
Titel der Dissertationsschrift: „Informelles Lernen im Kontext industrieller Arbeit – Konzeptualisierung, Operationalisierung, Antezedenzien und Lernergebnisse“
2014
Master of Science (M.Sc) Psychologie (Organisationsberatung / Wirtschaftspsychologie)
Ruhr-Universität Bochum
Titel der Masterarbeit: „Dimensionen der Erfolgspersönlichkeit im Profifußball – Eine Untersuchung mit dem BIF-6F“
2012
Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftspsychologie
Ruhr-Universität Bochum
Titel der Bachelorarbeit: „Nur Fuß oder auch Hirn? – Leistungspotential von Fußballspielern der Junioren-Bundesliga“
2011
Auslandsstudium
Lindenwood University, St. Charles (Missouri), USA
Praktische Erfahrungen
2014/2015
Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH
Personalentwicklung, Berufsorientierung von Nachwuchsfußballspielern
2012
eligo Psychologische Personalsoftware GmbH, Bochum
Entwicklung und Optimierung von (Self-)Assessment-Tools auf wissenschaftlicher Basis
2009
Zivildienst
Bereiche Haustechnik, Betreuung und Fahrdienst in einem Seniorenheim
2008
Jahdiel A.C., Salinas Victoria (Monterrey), Mexiko
Freiwilligendienst in einem sozialen Projekt
Auszeichnungen
2022
„Best Poster Prize“ der 15th European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Conference, Bordeaux
2022
Erhalt des Dissertationspreises der Universität Paderborn
2021
Academy of Management Careers Division Best Overall Paper Award Finalist (Top 3)
Förderungen
2022
Fördermittel des Tandem-Nachwuchsforschungsprogramms der Fachgruppe „Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie“ der DPGs, zusammen mit Laura Creon
2022
EARLI Mentoring Grant für einen Forschungsaufenthalt an der Universität Maastricht, NL
2021
Förderung durch das Kongressreisenprogramm des DAAD (EAWOP Conference, Glasgow, UK, pandemiebedingt abgesagt)
2018
Förderung durch das Kongressreisenprogramm des DAAD (EARLI SIG14 Conference, Genf, CH)
2017
Förderung durch das Kongressreisenprogramm des DAAD (EAWOP Conference, Dublin, IRL)
2011/2012
Deutschlandstipendium des BMBF
2011
Stipendium der Lindenwood University (Missouri, USA) für ein Auslandssemester
Eine vollständige Auflistung der Publikationen von Dr. Julian Decius finden Sie hier.
Ausgewählte wissenschaftliche Artikel:
Decius, J., Schaper, N., Klug, K., & Seifert, A. (2023). Active learning, active shaping, or both? A cross-lagged panel analysis of reciprocal effects between work design and informal workplace learning, and the mediating role of job crafting. Journal of Vocational Behavior. Advance Online Publication. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2023.103893
Decius, J., Knappstein, M., & Klug, K. (2023). Which Way of Learning Benefits Your Career? The Role of Different Forms of Work-related Learning for Different Types of Perceived Employability. European Journal of Work and Organizational Psychology. Advance Online Publication. https://doi.org/10.1080/1359432X.2023.2191846
Decius, J., Dannowsky, J., & Schaper, N. (2022). The casual within the formal: A model and measure of informal learning in higher education. Active Learning in Higher Education. Advance online publication. https://doi.org/10.1177/14697874221087427
Hilkenmeier, F., Fechtelpeter, C., & Decius, J. (2021). How to foster innovation in SMEs: Evidence of the effectiveness of a project-based technology transfer approach. The Journal of Technology Transfer. Advance online publication. https://doi.org/10.1007/s10961-021-09913-x
Decius, J., Knappstein, M., Schaper, N., & Seifert, A. (2021). Investigating the Multidimensionality of Informal Learning: Validation of a Short Measure for White-Collar Workers. Human Resource Development Quarterly. Advance online publication. https://doi.org/10.1002/hrdq.21461
Decius, J., Schaper, N., & Seifert, A. (2021). Work characteristics or workers’ characteristics? An input-process-output perspective on informal workplace learning of blue-collar workers. Vocations and Learning, 14(2), 285-326. https://doi.org/10.1007/s12186-021-09265-5
Decius, J. (2020). Informelles Lernen im Kontext industrieller Arbeit – Konzeptualisierung, Operationalisierung, Antezedenzien und Lernergebnisse (Manteltext der kumulativen Dissertationsschrift). Universität Paderborn. http://dx.doi.org/10.17619/UNIPB/1-1072
Decius, J., Schaper, N., & Seifert, A. (2019). Informal workplace learning: Development and validation of a measure. Human Resource Development Quarterly,30(4), 495-535. https://doi.org/10.1002/hrdq.21368
Mitgliedschaften in professionellen Verbänden
- Academy of Management (AOM)
- Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
- European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
- European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI): Special Interest Group 14 “Learning and Professional Development”
- Junior Researcher Network der EARLI (JURE)
- Professional Development Research Network (PDRnet)
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs): Fachgruppe „Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie“
- Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP): Sektion „Wirtschaftspsychologie“
- Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF) e. V.
- Arbeitsgemeinschaft für Sportpsychologie in Deutschland (asp)
Reviewer-Tätigkeiten
- European Journal of Work and Organizational Psychology (EJWOP)
- Learning and Instruction
- Current Psychology
- Plos One
- Frontiers in Psychology – Organizational Psychology
- American Educational Research Association (AERA)
- Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (ZAO)
- Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)