Detailbeschreibungen

Human Resource Management - Personalarbeit in Zeiten der digitalen Transformation (1 CP & Z) (Hat bereits stattgefunden!)

Einführung in die Bilanzbuchhaltung (1 CP & Z) (Hat bereits stattgefunden!)

Klassisches Projektmanagement (1 CP & Z)

Agiles Projektmanagement (1 CP & Z)

Change-Management - Den betrieblichen Wandel gestalten und begleiten (1 CP & Z)

Eventmarketing und Veranstaltungsmanagement (1 CP & Z)

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler:innen (1 CP & Z)

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Ingenieur- und Naturwissenschaftler:innen (1 CP & Z)

Strategische Management - Die wichtigsten Management-Tools (1 CP & Z)

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler:innen (1 CP & Z)

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Ingenieurs- und Naturwissenschaftler:innen (1 CP & Z)

Strategisches Management - Die wichtigsten Management-Tools (1 CP & Z

Klassisches Projektmanagement (1 CP & Z)

Agiles Projektmanagement (1 CP & Z

Change-Management – Den betrieblichen Wandel gestalten und begleiten (1 CP & Z)

Einführung in das Non Profit Management (1 CP & Z)

Bewerbungsprozess digital – Umgang mit Algorithmen und Keywords, Online/offline Assessments und Co. (1 CP) (Hat bereits stattgefunden!)

Durch strategisches Netzwerken Karrierechancen verbessern (Hat bereits stattgefunden!)

Bewerben auf der digitalen Überholspur: Recherche, Active Sourcing und Profile im Netz (Hat bereits stattgefunden!)

Job application for Internationals – Application documents and application procedures in Germany (Hat bereits stattgefunden!)

Job application for Internationals – Fit for the job interview in Germany - preparation and training (Hat bereits stattgefunden!)

Wer fragt, gewinnt – Tipps zur Gehaltsverhandlung

Bewerbungstraining 1: Berufsorientierung - Berufsfindung durch Zielfindung

Bewerbungstraining 2: Wir erstellen eine Initiativbewerbung

Bewerbungstraining 3: Erfolgreich im Vorstellungsgespräch

Bewerbungstraining 4: Fit für das Assessmentcenter

Fit for Future– den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten und zukünftige Bewerbungsprozesse erfolgreich meistern - Workshop 1 bis 4
(3 oder 4 Tage = 2 CP & mindestens 2 Tage = 1 CP)

1. CC-39a_04-02-WiSe24-25 Bewerben 4.0 – Tipps und Tricks für den professionellen Umgang mit digitalen Bewerbungstools
   am Dienstag, 04. Februar 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr
2. CC-39b_11-02-WiSe24-25 Future Skills – Kompetenzen für meine berufliche Zukunft
   am Dienstag, 11. Februar 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr
3. CC-39c_18-02-WiSe24-25 Selbstbewusst in Vorstellungssituationen – überzeugen und aushandeln
   am Dienstag, 18. Februar 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr
4. CC-39d_26-02-WiSe24-25 Strategisch und sichtbar Netzwerken
   am Mittwoch, 26. Februar 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr

Successful with social media business-networks – how to build a network for your first job in Germany (1 CP)

Application Training in 3 days (1 CP)
Day 1: How to apply for jobs in Germany?
Day 2: Successful job interviews with German organisations
Day 3: Working environment in Germany

In fünf Schritten zum Wunschjob (Teil 1 & 2) (1 CP)

Improve your own career opportunities through strategic networking

Fit for Future – make the most of your application process - Workshops Series I – IV (2 CP) (13.,20.,27. Februar & 06. Mach 2025)  (3 or 4 days = 2 CP & at least 2 days = 1 CP)

1. CC-49a_13-02-WiSe24-25 Application 4.0 – Tips and tricks for the professional use of digital application tools on Thu, 13/02/2025 from 02:00p.m. to 06:30p.m.
2. CC-49b_20-02-WiSe24-25 Future Skills – competences for your professional future on Thu, 20/02/2025from 02:00p.m. to 06:30p.m.
3. CC-49c_27-02-WiSe24-25 Confident in interview situations - convincing and negotiating on Thu, 27/02/2025 from 02:00p.m. to 06:30p.m.
4. CC-49d_06-03-WiSe24-25 How to do networking with an impact on Thu, 06/03/2025 from from 02:00p.m. to 06:30p.m.

Application on the fast track: online job search, active sourcing and social media profiles

Fit for Future – make the most of your application process - Workshops Series I – IV (2 CP) (01.,02.,03. & 04. April 2025)  (3 or 4 days = 2 CP & at least 2 days = 1 CP)

1. CC-02a_01-04-SoSe2025 Application 4.0 – Tips and tricks for the professional use of digital application tools on Tue, 01/04/2025 from 02:00p.m. to 06:30p.m.
2. CC-02b_01-04-SoSe2025  Future Skills – competences for your professional future on Wed, 02/04/2025 from 02:00p.m. to 06:30p.m.
3. CC-02c_01-04-SoSe2025  Confident in interview situations - convincing and negotiating on Thu, 03/04/2025 from 02:00p.m. to 06:30p.m.
4. CC-02d_01-04-SoSe2025  How to do networking with an impact on Fri, 04/04/2025 from 02:00p.m. to 06:30p.m.

Bewerben auf der digitalen Überholspur: Recherche, Active Sourcing und Profile im Netz

Job application for Internationals – Application documents and application procedures in Germany

Job application for Internationals – Fit for the job interview in Germany - preparation and training

Wer fragt, gewinnt – Tipps zur Gehaltsverhandlung

Bewerbungstraining 1: Berufsorientierung - Berufsfindung durch Zielfindung

Bewerbungstraining 2: Wir erstellen eine Initiativbewerbung

Bewerbungstraining 3: Erfolgreich im Vorstellungsgespräch

Bewerbungstraining 4: Fit für das Assessmentcenter

Application Training in 3 days (1 CP)

1. Day 1: How to apply for jobs in Germany? on Monday, 14 July 2025 from 10:00 to 18:00
2. Day 2: Successful job interviews with German organisations on Tuesday, 15 July 2025 from 10:00 to 18:00
3. Day 3: Working environment in Germany on Friday, 18 July 2025 from 10:00 to 18:00

Application on the fast track: online job search, active sourcing and social media profiles

Improve your own career opportunities through strategic networking

Bewerben in 4 Schritten (1 CP)

Durch strategisches Netzwerken Karrierechancen verbessern

Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten und zukünftige Bewerbungsprozesse erfolgreich meistern - Workshop 1 bis 4 (02.,09.,16.&22.09.2025) (3 oder 4 Tage = 2 CP & mindestens 2 Tage = 1 CP)

1. CC-56a_02-09-SoSe2025 Bewerben 4.0 – Tipps und Tricks für den professionellen Umgang mit digitalen Bewerbungstools am Dienstag, 02. September 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr
2. CC-56b_09-09-SoSe2025 Future Skills – Kompetenzen für meine berufliche Zukunft am Dienstag, 09. September 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr
3. CC-56c_16-09-SoSe2025 Selbstbewusst in Vorstellungssituationen – überzeugen und aushandeln am Dienstag, 16. September 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr
4. CC-56d_22-09-SoSe2025 Strategisch und sichtbar Netzwerken am Montag, 22. September 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr

In fünf Schritten zum Wunschjob (Teil 1 & 2) (1 CP)

Empowerment für Frauen: Auf eigene Stärken vertrauen(1 CP) (Hat bereits stattgefunden!)

Diversity and application process - how to use your assets

Diversity und Bewerbung – Vielfalt als Stärke

Empowerment for women: Trust in your own strengths (1 CP)

Diversity and application process - how to use your asset

Empowerment for women: Trust in your own strengths (1 CP & C)

Diversity und Bewerbung – Vielfalt als Stärke

Ihr Weg zum Auslandspraktikum am 07. November 2024 (Hat bereits stattgefunden!)

Your Way to an Internship Abroad

Ihr Weg zum Auslandspraktikum am 03. März 2025

Ihr Weg zum Auslandspraktikum

Your Way to an Internship Abroad

Einführung in die Methoden der PR/Öffentlichkeitsarbeit (1 CP & Z)

Mitarbeitenden-Führung und Burnout-Prävention (1 CP & Z)

Leadership 1: Führungskompetenzen kennen lernen und entwickeln (Z & zusammen mit Leadership 2 = 1 CP)

Leadership 2: Digital Leadership - Die neue Herausforderung an die Führung kennen lernen (Z & zusammen mit Leadership 1 = 1 CP)

Skills for communication and negotiation (1 CP)

Verhandlungs- und Gesprächsführung mit Schwerpunkt Harvard/kooperatives Verhandeln (1 CP & Z)

Leadership 1: Führungskompetenzen kennen lernen und entwickeln (Zusammen mit Leadership 2 = (1 CP)

Leadership 2: Digital Leadership - Die neue Herausforderung an die Führung kennen lernen (Zusammen mit Leadership 1 = (1 CP)

Skills for communication and negotiation (1 CP)

Verhandlungs- und Gesprächsführung mit Schwerpunkt Harvard/kooperatives Verhandeln (1 CP & Z)

Medienkompetenz - Kompetenzen in einer digital geprägten Kultur (1 CP & Z)

Alles KI – oder was?! Von Chat GTP bis ATS

Is it all AI - or something?! All you need to know about Chat GPT, ATS and similar features

Alles KI – oder was?! Von Chat GTP (Generative Pre-trained Transformer) bis ATS (Applicant Tracking System)

Medienkompetenz – Kompetenzen in einer digital geprägten Kultur (1 CP & Z)

Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Entwicklung (1 CP & Z)

Nachhaltige Unternehmensführung (1 CP & Z)

Wirtschafts- und Unternehmensethik (1 CP & Z)

Nachhaltiges Innovationsmanagement (1 CP & Z)

Nachhaltige Unternehmensführung (1 CP & Z)

Nachhaltiges Innovationsmanagement (1 CP & Z)

Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Entwicklung (1 CP & Z)

Die Sprache der Seele - Orientierung in Zeiten des äußeren Chaos (1 CP) (Hat bereits stattgefunden!)

Karriereplanung und Strategieentwicklung

Holistic career planning

Career planning and strategy development

Karriereplanung und Strategieentwicklung mit der Methode Lego Serious Play

Career planning and strategy development with lego serious play

Die Bullet Journal® Methode nach Ryder Carroll – für Ihren Berufseinstieg

Authentic career management and leadership Workshop 1 & 2 (1 CP & C)
Day 1: Self Reflection in Career Management - Strength, Weeknesses, How to sell yourself
Day 2: How to bring your career forward and become a leader - individual strategy development

Effektive Organisation – effizientes Zeitmanagement (Z)

The soul's immune system - building mental strength and serenity (1 CP & C)

Resilienz: Das Immunsystem der Seele - Mentale Stärke und Gelassenheit aufbauen(1 CP & Z)

Karriereplanung und Strategieentwicklung

Die Sprache der Seele - Orientierung in Zeiten des äußeren Chaos (1 CP)

Career planning and strategy development

Karriereplanung und Strategieentwicklung mit der Methode Lego Serious Play

Career planning and strategy development with lego serious play

Finanzielle Kompetenzen - Wege zur finanziellen Absicherung (1 CP)

Holistic career planning

Immersives Lernen und New Work (1 CP & Z)

Authentic career management and leadership 1&2 (1 CP& C)
Day 1: Self Reflection in Career Management - Strength, Weeknesses, How to sell yourself
Day 2: How to bring your career forward and become a leader - individual strategy development

Resilience: The soul's immune system - building mental strength and serenity (1 CP & C)

Resilienz: Das Immunsystem der Seele - Mentale Stärke und Gelassenheit aufbauen (1 CP & Z)

Discovering and Analysing Personal Potential: What Path Do I Really Want? (1 CP)

Effektive Organisation – effizientes Zeitmanagement (Z)

Digitale Rhetorik - Überzeugend auftreten in Online-Meetings (1 CP & Z)

High Performing Teams - Workshop 1 & 2 (1 CP & C)
Day 1: How to become a high performer and work in a high performing team
Day 2: Build and lead a high performing team

Mon, 27. & Tue, 28 January 2025
each from 08:00p.m. to 04:00p.m.

Erfolgreich im Remote-Team Arbeiten (1 CP & Z)