Stellenausschreibungen

Um den steigenden Anforderungen von Forschung und Lehre einerseits sowie den Dienstleistungsansprüchen andererseits gerecht werden zu können, legt die Universität Bremen hohen Wert auf eine erfolgreiche Personalauswahl in allen Bereichen.

Der Prozess der Personalgewinnung beginnt mit der Stellenausschreibung: Sie ist die Visitenkarte der Universität und hat das Ziel, einen möglichst großen Kreis von geeigneten Bewerber:innen anzusprechen.

Alle Stellenausschreibungen werden unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben verfasst und veröffentlicht.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Weitere Informationen zum universitären Auswahlverfahren für das nicht-wissenschaftliche Personal finden Sie im internen Bereich der Homepage der Universität Bremen. Dort ist auch für die Ausschreibung von Stellen im wissenschaftlichen Bereich eine Verfahrensempfehlung hinterlegt, die zwar derzeit überarbeitet wird, aber dennoch gute Anhaltspunkte liefert.

Vordrucke und Hinweise wurden redaktionell überarbeitet. Weitere Anpassungen und Aktualisierungen werden laufend vorgenommen. Bitte verwenden Sie deshalb ausschließlich die Vorlagen direkt von der Homepage.

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