Jahresgespräch
Die Universität Bremen hat das Jahresgespräch als wichtiges Instrument der Personalentwicklung und -führung 2011 für alle Beschäftigten in Forschung und Lehre sowie in Verwaltung und Technik eingeführt. Die Teilnahme ist für alle Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Universität verbindlich.
Das regelmäßige Führen der Jahresgespräche kann
- die Zusammenarbeit verbessern,
- ein wertschätzendes Feedback zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern,
- helfen, neue Arbeitsfelder und -aufgaben abzustimmen,
- die berufliche Weiterentwicklung unterstützen und voranbringen.
Die Personalentwicklung unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Vorbereitung und Durchführung der Jahresgespräche.
Kontakt
Alexandra Baumkötter
PE Verwaltung und Technik
Zentrale Projekte
Gebäude/Raum: FVG / W1120
Telefon: +49-421-218-60456
E-Mail: alexandra.baumkoetterprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de
Gesprächsleitfaden
Die Personalentwicklung hat einen Gesprächsleitfaden entwickelt, der beiden Gesprächspartner*innen als Orientierung dienen kann.
Folgende Inhalte sind im Leitfaden zu finden:
- Rahmenbedingungen des Jahregespräches
- Wer spricht mit wem?
- Anregungen zur Vorbereitung des Jahresgesprächen mit Beispielfragen zu den Themenfeldern Tätigkeit und Aufgabe, Qualität der Zusammenarbeit, berufliche Weiterentwicklung, wissenschaftliche Karriere.
- Ablaufstruktur eines Jahresgespräches
Workshops und Veranstaltungen
Zur Unterstützung der Führungskräfte bietet die Personalentwicklung regelmäßig Workshops zum Führen von Jahresgesprächen an. In dem Workshop lernen Sie das Instrument kennen und haben die Möglichkeit, sich im kollegialen Kreis auszutauschen. Die Teilnahme an einem Workshop ist Voraussetzung für das Führen der Jahresgespräche.
Für Mitarbeiter:innen bietet die Personalentwicklung Informationsveranstaltungen an. Im Fokus steht der Fragenkatalog, der als Grundlage und Orientierung für das Jahresgespräch dienen soll. Das Jahresgespräch ist ein persönliches und vertrauliches Gespräch. Die Informationsveranstaltung bietet Raum offene Fragen zu klären.
| Kurzbeschreibung | Startdatum | Titel | Kategorie | Anmeldung |
|---|---|---|---|---|
| 2025-0120/01 | 06.05.2025 | Jahresgespräch - Workshop für Führungskräfte | Führungskräfte | Anmeldung |
| 2025-0120/03 | 08.05.2025 | Jahresgespräch - Informationsveranstaltung für Mitarbeiter:innen | Informationsveranstaltung | Anmeldung |
| 2025-0120/02 | 06.11.2025 | Jahresgespräch - Workshop für Führungskräfte | Führungskräfte | Anmeldung |