Die Konferenz wurde hybrid ausgerichtet, d.h. ein Teil der Teilnehmenden – darunter auch Prof. Vera Hagemann, Lena Heinemann und Michèle Rieth – befanden sich vor Ort an der TU Chemnitz, während sich der andere Teil digital dazuschalten konnte. Insgesamt war das Fachgebiet mit fünf Beiträgen vertreten: zwei aus dem Projekt „Gemeinsam stark“, einer zur Covid-19 Pandemie, einer zu Feedback und Teamarbeit und ein weiterer zu Human-Autonomy Teaming. Wenngleich es etwas ungewohnt war, in einem großen Hörsaal vor kleinem „Präsenz-Publikum“ vorzutragen, blickt das Fachgebiet Wirtschaftspsychologie & Personalwesen freudig auf die Konferenz zurück und freut sich darüber, viele Kolleginnen und Kollegen nach langer Zeit wieder einmal persönlich getroffen zu haben.

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