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Faculty of Business Studies and Economics: Chair of Business Psychology & Human Resource Management

Publications in the Project

2024

  • Heinemann, L., Aust, F., Peifer, C., Holtz, M., Miller, C. & Hagemann, V. (2024). Development and validation of a questionnaire, the REST-Q Fire, to identify teamwork-related resources and stressors in firefighting operations. PLoS One, 19(5): e0304326. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0304326

2023

  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V. & Peifer, C. (2023). Team Flow Among Firefighters: Associations with Collective Orientation, Teamwork-Related Stressors, and Resources. International Journal of Applied Positive Psychology, 8(2), 339-363. https://doi.org/10.1007/s41042-023-00093-7
     

  • Hagemann, V., Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M. & Peifer, C. (2023). The association between collective orientation and team flow: the mediation effect of teamwork-related stressors and resources. Talk at the 21st EAWOP Congress, 24-27 May, Kattowice, Poland.

2022

  • Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M., Peifer, C. & Hagemann, V. (2022). Non-technical skills in firefighting – development, implementation, and evaluation of a team training for enhancing safety critical performance. In D. de Waard, S.H. Fairclough, K.A. Brookhuis, D. Manzey, L. Onnasch, A. Naumann, R. Wiczorek, F. Di Nocera, S. Röttger, and A. Toffetti (Eds.). Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter 2022 Annual Conference (p. 179-195). Available from http://hfes-europe.org ISSN 2333-4959 (online).
     

  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V. & Peifer, C. (2022). Teamflow bei Feuerwehrkräften – Zusammenhang zwischen Stressoren und Ressourcen der Teamarbeit und dem Teamflow-Erleben. Symposiumsvortrag beim 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Hildesheim, Deutschland, 12. - 15. September, 2022.
     

  • Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M., Peifer, C. & Hagemann, V. (2022). Nicht-technische Fertigkeiten in der Brandbekämpfung - Evaluation eines Teamtrainings für weniger Stress und mehr Sicherheit in Brandschutzeinsätzen. Symposiumsvortrag beim 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Hildesheim, Deutschland, 12. - 15. September, 2022.
     

  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V. & Peifer, C. (2022). Training von nicht-technischen Fertigkeiten für sichere Teamarbeit in der Brandschutzausbildung – Aufbau, Inhalte und Feedback. In S. Rehmer & C. Eickholt (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Transfer von Sicherheit und Gesundheit Tagungsband 22. PASiG Workshop 2022 (S. 577-580). Kröning: Asanger.
     

  • Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M., Peifer, C. & Hagemann, V. (2022). Identifikation von Stressoren und Ressourcen der Teamarbeit in Brandschutzeinsätzen – Entwicklung, Erhebung und Auswertung eines zielgruppenspezifischen Fragebogens. In S. Rehmer & C. Eickholt (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Transfer von Sicherheit und Gesundheit Tagungsband 22. PASiG Workshop 2022 (S. 291-294). Kröning: Asanger.
     

  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V. & Peifer, C. (2022). Teamflow bei Feuerwehrkräften – Zusammenhang zwischen Stressoren und Ressourcen der Teamarbeit und dem Teamflow-Erleben. Vortrag bei der 4. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF), Trier, 10. - 11. Juni 2022.
     

  • Hagemann, V., Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M. & Peifer, C. (2022). Risky decision making due to goal conflicts in firefighting – debriefing as a countermeasure to enhance safety behavior. Poster presentation at the Annual Meeting of the HFES Europe Chapter, 20-22 April, Turin, Italy.
     

  • Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M., Peifer, C. & Hagemann, V. (2022). Non-technical skills in firefighting – development, implementation, and evaluation of a team training for enhancing safety critical performance. Talk at the Annual Meeting of the HFES Europe Chapter, 20-22 April, Turin, Italy.
     

  • Hagemann, V., Heinemann, L., Peifer, C., Aust, F. & Holtz, M. (2022). Risky decision making due to goal conflicts in firefighting – debriefing as a countermeasure to enhance safety behavior. Safety, 8, 21. DOI: /doi.org/10.3390/safety8020021

2021

  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V., & Peifer, C. (2021). Team flow in firefighters: Stressors and resources of teamwork influence the team flow experience. E-Poster presentation, 10th Meeting of the European Flow Researchers Network (EFRN), Lübeck, Germany, November, 26th – 27th, 2021.
     
  • Schwebe, J., Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V., & Peifer, C. (2021). Relationships between Goal conflicts, Flow and Teamflow in fire protection
    operations by fire departments. E-Poster presentation, 10th Meeting of the European Flow Researchers Network (EFRN), Lübeck, Germany, November, 26th – 27th, 2021.
     
  • Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M., Peifer, C. & Hagemann, V. (2021). Entwicklung eines Teamtrainings zur Reduzierung von Stress in der Brandbekämpfung. Posterpräsentation, Dignomics Panels – Bremer Digitalökonomie 2025-2030, Bremen, 26. Oktober 2021.
     
  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Heyde, I., Oster, H., Hagemann, V. & Peifer, C. (2021). Effects of a team training for firefighters on perceived stress and cortisol levels. Poster presentation, CBBM – Five years in the new building, Lübeck, 30. September - 01. Oktober 2021.
     
  • Heinemann, L., Aust, F., Holtz, M., Peifer, C. & Hagemann, V. (2021). Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung von Stressoren und Ressourcen der Teamarbeit in Brandschutzeinsätzen – ein qualitativer Ansatz. Symposiumsvortrag bei der 12. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Chemnitz, Deutschland.
     
  • Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V. & Peifer, C. (2021). Erhebung von Stressoren und Ressourcen der Teamarbeit in Brandschutzeinsätzen zur Trainingsentwicklung. Symposiumsvortrag bei der 12. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Chemnitz, Deutschland.

2020

  • Holtz, M., Hagemann, V., Freywald, J., Peifer, C. & Miller, C. (2020). Teamarbeit in Stabslagen – Detektion von Störursachen verschiedener Berufsgruppen. In R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam & A. Große-Jäger (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! Tagungsband 21. PASiG Workshop 2020 (S. 591-594). Kröning: Asanger
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