Wirtschaftspsychologie: Arbeitsgebiet Organisationspsychologie

Unter dem Titel „Lernen im Arbeitskontext – lästige Pflicht oder unterschätzte Chance?“ stellte Dr. Julian Decius seine Forschung zum arbeitsbezogenen Lernen auf Einladung von Dr. Miriam Schilbach (Leibniz Institut für Resilienzforschung) im Institutskolloquium der Psychologie an der Universität…

„Wie viel Sinn braucht die Arbeit?“ Dies ist der Titel des aktuellen Hefts der PERSONALquarterly, für das Dr. Julian Decius zusammen mit Prof. Dr. Heiko Weckmüller (Hochschule Koblenz) und Dr. Michael Knappstein (ISM Dortmund) einen empirischen Artikel darüber geschrieben haben, wie sich die…

Dr. Julian Decius stellte die Forschung des Arbeitsgebiets Organisationspsychologie auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) vor, die vom 12. bis 15.09. 2022 in Hildesheim stattfand. Das von Julian Decius als Session-Chair zusammen mit Prof. Dr. Carolin Graßmann (VICTORIA…

Vom 17. bis 19. August 2022 fand die internationale EARLI SIG14-Konferenz in Paderborn statt, bei der Dr. Julian Decius an drei Vorträgen beteiligt war. Erstens stellte er zusammen mit seinen Ko-Autoren Dr. Michael Knappstein und Dr. Andreas Seifert eine neue Typologie zu Metakognitionen und…

Dr. Julian Decius präsentierte seine Forschung auf dem jährlichen Academy of Management Meeting in Seattle, USA. Fokus seines Vortrags war die Vorstellung eines neuen konzeptionellen Modells zur Integration des selbstregulierten und informellen Lernens unter Berücksichtigung bisher vernachlässigter…

Der Beitrag “Job Wallowing: When Employees Look Back on Their Work Successes“ von Dr. Julian Decius wurde bei der „15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference” (06. - 08. Juli 2022) mit dem „Best Poster Prize“ ausgezeichnet. Das Arbeitsgebiet Organisationspsychologie der…

Dr. Julian Decius nahm an der 8. EAWOP Early Career Summer School teil, die vom 07. bis 11. Juni 2022 auf Zypern stattfand. Die von der European Association of Work and Organizational Psychology unterstützte Konferenz brachte Nachwuchswissenschaftler:innen schwerpunktmäßig aus Europa zusammen. Neben…

Dr. Julian Decius nahm auf Einladung der Universität Hamburg an einer Podiumsdiskussion zum Thema „#IchBinHanna – Dauerstellen für den Mittelbau?!“ teil. Die Veranstaltung fand am Donnerstag, 12. Mai 2022, im Rahmen des „UniWiND Postdoc-Netzwerktreffens“ in Hamburg statt, zu dem…

Auf Einladung der Sparkasse Bremen nahm Dr. Julian Decius, Leiter des Arbeitsgebiets Organisationspsychologie, im Rahmen der „Umdenkwerkstatt“ zu Themen von New Work“ und New Learning“ am 03. Mai 2022 an einer Podiumsdiskussion zur „Sparkasse als Netzwerkorganisation“ teil. Zusammen mit Pranjal…

Nicht nur am Arbeitsplatz wird informell gelernt, sondern in allen Lebensbereichen – selbst in eigentlich formal strukturierten Umgebungen. Wenig bekannt war bislang jedoch über das informelle Lernen außerhalb formaler Lehrveranstaltungen bei Studierenden an Universitäten. Der in der Fachzeitschrift…