Umsetzungsberatung
Beratung zu gender- und diversitätsbezogenen Maßnahmen in koordinierten DFG-Projekten
Sie sind auf der Suche nach einer* einem passenden Trainer*in für den geplanten Workshop zu gender- und diversitätssensiblen Einstellungsprozessen? Sie möchten den Doktorandinnen in Ihrem SFB gerne ein Karrierecoaching anbieten? Sie möchten gerne für Ihren Verbund ein mobiles Spielzimmer anschaffen? Dann wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne an uns.
Im Rahmen der Umsetzungsberatung unterstützen wir Sie und Ihre laufenden Forschungsverbünde auf Ihrem Weg, die gesteckten Ziele und Maßnahmen zu Chancengleichheit und Diversität zu realisieren. Um konkrete Bedarfe in Ihrem Verbund zu evaluieren, führen wir u.a. Bedarfsanalysen durch, gleichzeitig nennen wir Ihnen geeignete Trainer*innen, Coaches und Berater*innen, die Sie für die entsprechenden Maßnahmen anfragen können. Nicht zuletzt unterstützen wir Sie dabei, dass die Verausgabung der Mittel aus der Chancengleichheitspauschale den von der DFG vorgesehenen Verwendungsrichtlinien entspricht.
Unsere Umsetzungsberatung umfasst ein breites Spektrum. Neben der Beratung zu Maßnahmen für einzelne Verbünde bieten wir Ihnen außerdem Unterstützung bei der Umsetzung und Finanzierung verbundübergreifender Veranstaltungen an, etwa gemeinsam mit anderen Verbünden im Poolingverfahren.
* Wir setzen uns für einen diskriminierungssensiblen Sprachgebrauch ein. Um möglichst viele Personen anzusprechen, verwenden wir die Schreibweise mit »Gender-Star«*. Dieser will mit seinen vielen Linien sowohl auf unterschiedliche geschlechtliche Identitäten als auch auf weitere Identitätspositionen wie Alter, Klasse, race oder Beeinträchtigung verweisen. Das Sternchen in der Mitte eines Wortes verweist auf alle Geschlechtsidentitäten. Das Sternchen am Ende des Wortes verweist auf die vielfältigen Identitätspositionen innerhalb einer Geschlechterkategorie wie zum Beispiel Wissenschaftlerin*.