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Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Angestellte*r (w/m/d) im Arbeitsbereich „go d!verse – gender- und diversitätskompetente Personalauswahl in der Wissenschaft“

nsprojekt go d!verse mit Fördermitteln aus dem Professorinnenprogramm III fortgesetzt werden. Das Ziel ist, die Beteiligten an den Verfahren im Hinblick auf Gender - und Diversitätsaspekte in Auswahlprozessen