Sie sind Arbeitgeber und wollen weibliche Fachkräfte auf Ihrem Weg in eine Führungsposition fördern, unterstützen und stärken? Oder Sie sind eine Arbeitnehmerin und wünschen sich Unterstützungen auf Ihrem Weg in eine Führungsrolle bzw. möchten in Ihrer aktuellen Führungsposition gestärkt werden? Dann könnte das einjährige Programm ,mentoring4women – Frauen in die Führung!‘ für Sie das passende Angebot sein. Bei dieser effizienten kostenlosen Personalentwicklungsmaßnahme können kleine und mittelgroße Unternehmen (bis zu 249 Beschäftigte) durch ein Mentoringprogramm unterstützt werden, weibliches Führungspersonal aufzubauen und zu entwickeln.
Das Programm wird von der Wirtschaftsförderung der Stadt Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis gefördert.

Bewerbungsphase: Mai 2024 bis August 2024

Weitere Informationen unter:https://kompetenzzentrum-frau-beruf.de/karriereentwicklung-und-mentoring/