Strategien
„Chancengleichheit verwirklichen und Diskriminierung entgegentreten“ versammeln sich die Diversity-Strategie , der Aktionsplan Inklusion , die Antidiskriminierungssatzung , das Gleichstellungskonzept für Parität [...] arbeitet „an verlässlichen Strukturen, Praktiken und Haltungen, die Diversität fördern und antidiskriminierend sind. Wir gestalten gemeinsam eine inklusive Universität, an der wir einander respektvoll begegnen [...] gesetzlichen Auftrags formuliert und verabschiedet die Universität Bremen eigene Strategien gegen Diskriminierung und für eine wirkungsvolle Geschlechter- und Diversitätspolitik. Unter dem Dach des 2023 ver