(Senior) Researcher & (Senior) Lecturer

Researcher/Lecturer: Ist das was für mich?

Hier finden Sie Informationen über die Zielgruppe der Stellenkategorie, den Ablauf der  Auswahlverfahren sowie allgemeine Informationen zur Stellenkategorie.

Sie arbeiten als (Senior-) Researcher oder (Senior-) Lecturer an der Universität Bremen?

Hier finden Sie Informationen zur Zielvereinbarung und zum Ablauf der Evaluation am Ende der Tenure-Track-Phase.

Sie sind in Ihrem Fachbereich an einem Auswahl- oder Evaluationsverfahren beteiligt?

Hier finden Sie Informationen zur Umsetzung der Auswahl- und Evaluationsverfahren (interner Bereich).

Sie möchten mehr über unsere aktuellen Stelleninhaber*innen erfahren?

Hier stellen sich unsere derzeitigen (Senior) Lecturer und (Senior) Researcher vor.

Internationale Wissenschaftler*innen unterstützt das Welcome Center in allen Angelegenheiten praktischer Art, zum Beispiel bei der Wohnraumsuche, Jobsuche mitreisender Partner*innen,  Beratung Schul- und Kitasystem, Visum/Aufenthaltstitel, Sozialversicherungen, Veranstaltungen und Sprachkursen.

Beim Bremen Early Career Researcher Development (BYRD) finden Sie alle Angebote und Personalentwicklungsmaßnahmen, die sich an Wissenschaftler*innen während ihrer Promotions- und Postdoc-Phase richten.

Die Personalentwicklung bietet eine Reihe von Veranstaltungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an, wie zum Beispiel Mentoring und kollegiale Beratung, individuelles Coaching und Beratung (Fremdsprachen, Führung, Lehrberatung, Drittmittelakquise) sowie weitere themenspezifische Angebote in Kleingruppen.