Die neue Ordnung der Arbeit kommt: Aber zu welchen Bedingungen?
Wer sind die Gewinner, wer die Verlierer dieses Wandels? Wie reagieren die beteiligten Akteure, der Staat, Verbände, Unternehmen, Gewerkschaften, Familien und Individuen auf neue Herausforderungen und wie [...] in den Beruf oder die Sicherung eines armutsfesten Einkommens – von den übergeordneten Ebenen des Staates oder des Tarifsystems auf die einzelnen Betriebe, die Familien oder sogar auf die einzelnen Individuen [...] darauf hin, dass das traditionelle, seit 50 Jahren funktionierende korporatistische Arrangement aus Staat, Unternehmen und Gewerkschaften reformiert und modernisiert werden muss, um auch in Zukunft seine