Stellenbeschreibung

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren „Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität pflegt eine partizipative, kommunikative Kultur und bietet große Gestaltungsspielräume. Sie begreift die digitale Transformation als eine anspruchsvolle Zukunftsaufgabe, die gemeinsam zu gestalten ist.

Organisatorisch führt die Universität gegenwärtig mehrere zentrale IT-Einheiten in einem neuen Servicecenter-IT zusammen, um eine serviceorientierte, effektive und an den Bedarfen der Nutzer/innen orientierte Arbeit in Forschung, Studium und Lehre und Verwaltung zu gewährleisten. Dies betrifft die Bereiche der IT-Infrastruktur, IT-Anwendungen und digitalen Dienste für Lehre, Forschung und Verwaltung sowie Servicedesk/Support, Informationssicherheit und IT-Projektmanagement.

Für das zukünftige Referat Integrierte Systeme und Fachanwendungen suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung – Sie gestalten von Beginn an die neuen Prozesse und den Übergang in eine neue Struktur mit. Darüber hinaus sind Sie ein/e verlässliche/r Partner/in für unsere Fachabteilungen, entwickeln passende Lösungen zur optimalen Unterstützung von Geschäftsprozessen und arbeiten an innovativen Projekten.

Die Universität möchte den Anteil von Frauen in Leitungspositionen erhöhen – und gerade im IT-Bereich freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Frauen!

Welche Aufgaben im Rahmen der Leitung des Referats „Integrierte Systeme und Fachanwendungen“ im Wesentlichen auf Sie warten:

• Personalführung und -entwicklung innerhalb des Referates
• Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung verschiedener integrierter Systeme und Fachanwendungen (bspw. Typo3, SAP-Hotline, Campusmanagementsystem CampusNet, Dokumentenmanagementsystem, etc.)
• Sicherstellung des Fachverfahrensbetriebs und des Qualitätsmanagements zentraler Anwendungssysteme für Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Sicherstellung von IT-Richtlinien und Konzepten im Rahmen des ISMS
• Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern und extern erbrachten IT-Services
• Einführung von standardisierten Kernprozessen des IT‐Servicemanagements, insbesondere Steuerung und (Weiter-Entwicklung) des Anforderungsmanagements für die Fachanwendungen
• Mitarbeit in und Steuerung von Innovations- und Entwicklungsprojekten

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im IT-Bereich oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
• Langjährige berufliche Erfahrungen (mindestens 3 Jahre)
• Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Umsetzung von IT Service Management, Anwendungsentwicklung, Systemadministration, Anforderungsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen im Fachverfahrensbetrieb
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten und IT-Ressourcenplanung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und IT-Architekturen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Einen wertschätzenden und entscheidungsfreudigen Führungsstil, der durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise geprägt wird
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2)
• Englischkenntnisse (B1)
• Von Vorteil wären zudem Kenntnisse hinsichtlich der besonderen Anforderungen universitärer Zielgruppen und einer universitären Anwendungslandschaft.

Allgemeine Hinweise

Was wir Ihnen bieten

• Eine sichere Position im öffentlichen Dienst mit anspruchsvollen Tätigkeiten in einem spannenden universitären Umfeld in einer lebenswerten Stadt,
• Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, um aktiv die IT-Service-Strukturen weiterzuentwickeln,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,
• eine familiengerechte und diversitätssensible Arbeitsumgebung,
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot,
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft,
• ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs.

In ihrer Leitungsfunktion unterstützen wir Sie bei Bedarf gerne mit kollegialer Beratung, Weiterbildungsangeboten und Coachings.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber/innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 05.08.2024 mit der Kennziffer Z39-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de

oder auf dem Postweg an:

Universität Bremen
Dezernat 2 – Stellenausschreibung
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

Ihre Nachfragen können Sie gerne richten an: Andreas Breiter, cdoprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de, +49-421-218-56570.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.