Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Vorhabens „Implementierung eines Energiemanagements an der Universität Bremen“, soll ein Energiemanagementsystem eingeführt werden, dass die Bereiche Strom, Wärme und Wasser für die gesamten Liegenschaften abdeckt.

Aufgaben

• Implementierung, Pflege und Entwicklung eines Energiemanagementsystems (EMS) sowie des Umweltmanagementsystems (EMAS) in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat 4 - Gebäudemanagement
• Systematisches Klimaschutz-Controlling inkl. Energieverbrauchsmanagement
• Koordination und Initiierung der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und dessen Maßnahmen inkl. Koordination von Finanzierungen und Förderungen
• Transparente Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation,     
• Vernetzung auf allen Ebenen mit vorhandenen relevanten Personen, Akteuren, Gremien, oder sonstiger Multiplikatoren z. B. Beteiligung an der AS Kommission NKK (Nachhaltigkeit, Klimaneutralität und Klimagerechtigkeit)
• Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung einzelner Maßnahmen mit verschiedenen Akteuren
• Leitung des Nachhaltigkeitsbüros / Green Office

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im Bereich Umwelt-, Versorgungs-, Anlagen- oder Energietechnik. Bewerbungen von Wirtschaftsingenieuren werden ebenfalls begrüßt
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement
• Sie verfügen über Kenntnisse im Managementsystemen, insbesondere im Umwelt- und Energiemanagement (EMAS/ISO 50001)
• Grundkenntnisse der englischen Sprache (Level CEF B1)
• Gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS-Office-Produkte)
• Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten

Allgemeine Hinweise

Bei Fragen sprechen Sie gerne Frau Sylvia Kairis (kairisprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de) an.

Wir bieten Ihnen

• tarifgerechte Bezahlung nach EG 12 TV-L einschließlich Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im inspirierenden wissenschaftlichen Umfeld der Universität Bremen,
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten,
• nach erfolgreicher Einarbeitungszeit die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten,
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teambesprechungen,
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team,
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den Fitnessstudios und Schwimmbäder (wellpass),
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber/innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 14.08.2024 mit der Kennziffer Z45-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de

oder auf dem Postweg an:

Universität Bremen
Dezernat 2 – Stellenausschreibung
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.