Stellenbeschreibung

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei Forschungsvorhaben in Verbindung mit einer Promotion
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von derzeit 2 SWS (u.a.  Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten, Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport), zudem
  • Betreuung von Arbeitsgemeinschaften
  • Vorbereitung von Lehrmaterialien
• Andere Hochschulaufgaben wie Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen:

• Erste Juristische Staatsprüfung oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom), mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• wissenschaftliches Interesse am Bürgerlichen Recht und ggf. weiteren Forschungsgebieten der Professur
• Befähigung zu selbstständiger und sorgfältiger wissenschaftlicher Arbeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• Gute Englisch- und sonstige Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend

Allgemeine Hinweise

Unser Angebot:

• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
• offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit der Vereinbarung sehr flexibler Arbeitszeiten
• umfangreiches Angebot zur Personalentwicklung, insbesondere hochschuldidaktische Weiterbildung

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Kerstin True-Biletski (ktrueprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de, Forum am Domshof, Raum 30050).

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A348-24bis zum 31.01.2025

als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an ktrueprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an

Universität Bremen
Fachbereich Rechtswissenschaft
Prof. Dr. Frederick Rieländer, LL.M. (Cambridge)
Domshof 26
28195 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.