Stellenbeschreibung

Das Forschungsthema und Aufgaben:

Die schädlichen Folgen von Luftschadstoffen und (PM_2.5-) Partikel auf die menschliche Gesundheit sind gut dokumentiert. Allerdings sind die Auswirkungen von Maßnahmen zur Verbesserung der Luftqualität schwer vorherzusagen. Das liegt zum einen daran, dass die Ozonbildung von der Konzentration von Vorläufersubstanzen wie Stickstoffoxiden (NOx) und flüchtigen organischen Verbindungen (VOC) abhängt, so dass eine Verringerung der Vorläufersubstanzen sogar zum Anstieg von Ozon führen kann. Zudem kommen einige dieser Vorläufersubstanzen aus der Vegetation, entweder von der Umgebung oder von städtischer Vegetation, die wenig von Luftqualitätsmaßnahmen beeinflusst werden und eine wichtigere Rolle spielen, wenn Emissionen von Industrie und Verkehr gesenkt werden. Auch kann die städtische Luftqualität von intensiver Landwirtschaft in den umliegenden Gebieten beeinflusst werden, so dass Maßnahmen, die nur innerhalb der Stadt ergriffen werden, wenig Wirksamkeit zeigen. Ein wichtiger Aspekt hier ist der Einfluss von Ammoniakemissionen aus der Viehzucht und Düngung, die zur Bildung von gefährlichen PM_2.5-Partikeln führt.

Im Rahmen dieses PhD-Projekts sollen mithilfe neuer Messungen von Ammoniak, Aerosolen und VOC die Verursacher und Veränderungen der Luftverschmutzung in der Stadt Bremen untersucht werden, mit dem Ziel, die Rolle der Emissionen aus menschlicher Aktivität und industriellen Quellen, der städtischen Vegetation sowie dem Eintrag aus der Umgebung besser zu verstehen. Bremen bietet sich als Untersuchungsgebiet an, da es städtische, industrielle und halbländliche Bereiche umfasst, die von landwirtschaftlich intensiv genutztem Boden umgeben sind. Diese Gegebenheiten führen zu einer Mischung von Emissionen aus menschlichen und natürlichen Quellen, die teils auch das Klima beeinflussen

Das Institut für Umweltphysik der Universität Bremen (IUP-UB) verfügt über langjährige Erfahrung in der in-situ-Messung von Spur- und reaktiven Gasen in verschiedenen Umgebungen und betreibt am Institut bereits eine Reihe von Messinstrumenten. Der:die Bewerber:in wird mit Hilfe eines neuen hochpräzisen Multigasanalysators einen komplementären Standort für Spurengasmessungen innerhalb der Stadt einrichten. Diese Messdaten zusammen mit Messungen von IUP und dem BLUES-Monitoringsystem in Bremen (https://luftmessnetz.bremen.de /lqi) erlauben eine detaillierte Analyse der chemischen Zusammensetzung der Luft und der verschiedenen Faktoren die zu Luftqualitätsänderungen führen.

Die Aufgaben umfassen darüber hinaus:

• Charakterisierung eines hochpräzisen Multigasanalysators im Labor und als Teil einer neuen, städtischen Messstation
• Auswertung und Interpretation von der während intensiver Beobachtungsperioden gewonnenen Messdaten, gemeinsam mit gleichzeitigen Messungen von VOC und Partikeln an ausgewählten Standorten in Bremen und meteorologischer und Modeldaten.
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 - 3 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten)
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben und bei Veröffentlichungen von wissenschaftlichen Daten
• Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten wie z.B. – Anfertigung einer Promotion und zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
• Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

Die Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Physik, Meteorologie oder einer vergleichbareren Fachrichtung mindestens mit der Note 2,0 im deutschen System oder B im angelsächsischen Notensystem
• Experimentelles Geschick und Interesse an der Durchführung von Messkampagnen
• Starkes Interesse im Bereich der Physik und Chemie der Atmosphäre
• Gute Programmierkenntnisse, bevorzugt Python und Labview
• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Das Institut für Umweltphysik bietet ein gutes Arbeitsklima und die direkte Einbindung in die internationale Forschung sowie eine attraktive Ausstattung.

Allgemeine Hinweise

Die Universität Bremen bietet Ihnen u.a.:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und einer ausgeprägten Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber: innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zum Forschungsthema wenden Sie sich bitte an:

Dr. Maria Dolores Andrés Hernández, E-Mail: lolaprotect me ?!iup.physik.uni-bremenprotect me ?!.de

und/oder

Prof. Dr. Hartmut Bösch, E-Mail: hboesch@uni-bremen.de

Allgemeine Informationen finden Sie auch unter: http://www.iup.uni-bremen.de/

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse, inkl. Abiturabschluss) sowie einem kurzen Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A006-25 bis zum 11.04.2025 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Weg an:

sdrathprotect me ?!iup.physik.uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
Institut für Umweltphysik
Stephanie Drath
Otto-Hahn-Allee 1
D-28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.