Stellenbeschreibung

Tropische Feuchtgebiete spielen eine entscheidende Rolle im globalen Methanbudget und die Wechselwirkung zwischen tropischen Feuchtgebieten und Klimaschwankungen ist eine der Hauptursachen für die starken Variationen im Methananstieg in der Atmosphäre. So sind tropische Feuchtgebiete wohl auch für den beobachteten Rekordanstieg des Methans in der Atmosphäre in den Jahren 2020-2022 verantwortlich. Allerdings werden die Methanemissionen von Feuchtgebieten und deren Wechselwirkung mit Klimawandel bisher nur schlecht verstanden.

Das neue EU Horizon Europe ProjectInvestigating Methane for Climate Action IM4CA zielt darauf ab, das wissenschaftliche Verständnis der Methanemissionsquellen zu verbessern, dabei werden auch die Methanemissionen der Feuchtgebiete im tropischen Afrika untersucht. Unser Hauptinteresse liegt dabei auf dem Kongobecken, das das größte tropische Feuchtgebiet weltweit beherbergt, welches erst 2017 durch Wissenschaftler:innen richtig entdeckt wurde. Im Rahmen des Projekts ist geplant, die ersten systematischen, lokalen Messungen an verschiedenen Standorten durchzuführen, um in Kombination mit Modellen eine Bestimmung der Methanemission zu ermöglichen sowie die Gültigkeit von Satellitenmessungen für diese wichtige, aber wolkige Region zu überprüfen.

Zur Unterstützung unserer Forschungsaktivitäten im Rahmen des IM4CA Projekts und zum Aufbau und Betrieb unserer Messstation in der Republik Kongo in der Nähe des Nouabalé-Ndoki National Parks suchen wir eine:n engagierte:n Postdoktorand:in.

Dabei soll ein bodengestütztes Fernerkundungsinstrument (Bruker EM27SUN) für Messungen von CO₂, CH₄ und CO eingesetzt werden, welches mit einer Automatisierung ausgerüstet und mit Hilfe lokaler Partner betrieben wird. Die Messstation wird Teil eines Netzwerkes aus 3 Stationen sein, so dass einzigartige Messdaten über das Feuchtgebiet gewonnen werden können. Zur Analyse und Interpretation der Messungen werden wir neben atmosphärischer Modellierung mit Lagrangian Modellen auch Satellitenmessungen hinzuziehen und dabei eng mit Modelliergruppen des Projekts zusammenarbeiten.

Voraussetzungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) und abgeschlossene Promotion in Physik, Geophysik, Meteorologie (oder vergleichbar einer vergleichbaren Fachrichtung).
• Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase ihrer Promotion befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Promotionsurkunde zwingend erforderlich ist.
• Erfahrung in Fernerkundungsmessungen und im Umgang mit Messinstrumenten.
• Gute Programmierkenntnisse in Python und Fortran und Erfahrung im Umgang mit Linux
• Bereitschaft, in die Republik Kongo zu reisen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten aufgrund der Zusammenarbeit mit Projektpartnern.
• Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.

Darüber hinaus wünschenswert:

• Erfahrung in atmosphärischer Fernerkundung von Spurengasen und
  Retrieval / Inversionsmethoden,
• Französischkenntnisse

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (z.B. kostenlose Deutschkurse)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
(https://www.uni-bremen.de/de/familie).

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Forschungsthema wenden Sie sich bitte an:
Prof. Hartmut Bösch, E-Mail: hboeschprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Allgemeine Informationen finden Sie auch unter: http://www.iup.uni-bremen.de/

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse einschließlich Abitur) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A010-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 31.03.2025 an:

sdrathprotect me ?!iup.physik.uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an

Universität Bremen
Institut für Umweltphysik
Sekretariat Prof. H. Bösch
Frau Stephanie Drath
Otto-Hahn-Allee 1
D-28359 Bremen
Tel.: +49 421 218 62101

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.