Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Fachgebiet Planung und Steuerung produktionstechnischer und logistischer Systeme (PSPS)

Fachbereich 4 - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik



Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Vollzeit
Kennziffer: A118-25
Bewerbungsfrist: 04.04.2025
Öffentliche Ausschreibung

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Im Fachbereich 4- Produktionstechnik -Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Universität Bremen ist im Fachgebiet Planung und Steuerung produktionstechnischer und logistischer Systeme (PSPS) -vorbehaltlich der Projektbewilligung- frühestens zum 01.06.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

in Vollzeit (39,2 Wstd.) befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.


Stellenbeschreibung

Das Fachgebiet Planung und Steuerung produktionstechnischer und logistischer Systeme (PSPS) befasst sich mit der ganzheitlichen Optimierung produktionstechnischer Systeme und logistischer Netzwerke. Dabei werden Planungs- und Steuerungskonzepte und -methoden auf der Grundlage interdisziplinärer Ansätze erforscht und entwickelt.

Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet das Management und den Aufbau einer Innovationscommunity aus wissenschaftlicher Perspektive. Hierbei geht es um die Entwicklung neuer Förderprozesse sowie die Entwicklung von innovativen Ideen um den Transfer von Wissen aus der Forschung in die Praxis nachhaltig sicherzustellen. Hiermit eng verknüpft ist die Bearbeitung und Leitung anwendungsorientierten Forschungsprojekts mit dem Fokus auf der Analyse und Evaluierung technischer Systeme. Im Kontext des Projektes werden zunächst die Anforderungen an unterschiedliche Systeme definiert. Nach erfolgreicher Konzeption und prototypischer Entwicklung werden umfangreiche Feldversuche durchgeführt, um zu evaluieren, ob die Systeme den Anforderungen entsprechen.

Welche Aufgaben erwarten Sie in den Projekten und in unserem Team?

  • Eigenständige Bearbeitung eines anwendungsorientierten Forschungsprojekts
  • Entwicklung neuer Förderprozesse und Auswahlkriterien zur Auswahl von Community-Projekten
  • Anforderungsdefinition an technische Systeme
  • Planung, Durchführung und Auswertung von umfangreichen Feldtests
  • Inhaltliche Begleitung der ausgewählten Projekte mit dem Fokus auf dem Wissenstransfer
  • Koordination und Verwaltung einer Innovationscommunity
  • Organisation und Durchführung eines wissenschaftlichen Symposiums für die Innovationscommunity
  • Vernetzung mit anderen Communities und Aufbau eines Wissensmanagements

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master)/Uni-Diplom) im Bereich Ingenieurswissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Verständnis für technische Systeme in der Produktion und Logistik
  • Erfahrung in der Ermittlung von Anforderungen an ein technisches System
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Was können wir Ihnen bieten?

  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Firmenfitness und Jobticket
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und sozial)
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
  • Vernetzung mit Industrie und Forschung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
  • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
  • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Rückfragen richten Sie bitte an:

Prof. Dr.-Ing. Michael Freitag michael.freitagprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A118-25 bis zum 04.04.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: michael.freitagprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
Fachbereich 4 – Produktionstechnik
Prof. Dr.-Ing. Michael Freitag
c/o BIBA
Hochschulring 20
28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.