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Organisationsentwicklung: „achtsamer Wandel“ als Basis für Innovationen

Internationaler Workshop über organisationale und gesellschaftliche 'Achtsamkeit' in Zeiten der Globalisierung im Haus der Wissenschaft

Nr. 323 / 19. Oktober 2012 SC

Die Universität Bremen versteht sich als permanent lernende Institution. Unternehmen werden ständig umstrukturiert und weiterentwickelt. Vielfach geschieht dies zu Lasten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb werden weltweit auch die wissenschaftlichen Stimmen lauter, die mehr Achtsamkeit bei den Veränderungsprozessen in Betrieben und Verwaltungen fordern und diese Achtsamkeit als Basis für Innovationsfähigkeit sehen. Das Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec) der Universität Bremen veranstaltet zu Beginn der kommenden Woche am 22. und 23. Oktober 2012 einen internationalen Workshop zum Thema „Mindful change in times of permanent reorganisation“. Renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterschiedlicher Disziplinen aus Finnland, Kanada, Schweden und Deutschland tauschen sich über das Konzept „organisationaler Achtsamkeit“ aus. Die zentrale Frage, die bei der zweitägigen Veranstaltung beantwortet werden soll: Wie lässt sich soziale Nachhaltigkeit angesichts der gegenwärtigen Anforderungen durch die Globalisierung innerbetrieblich und institutionell umsetzen? Der Workshop wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, des Europäischen Sozialfonds, des Deutschen Zentrums für Luft und Raumfahrt sowie der Universität Bremen gefördert.

Weitere Informationen:

Universität Bremen
Forschungszentrum Nachhaltigkeit
PDDr. Guido Becke
beckeprotect me ?!artec.uni-bremenprotect me ?!.de

Prof.Dr. Eva Senghaas-Knobloch
Tel. 0421- 218 61840 oder - 230436
E-Mail: eskprotect me ?!artec.uni-bremenprotect me ?!.de