Stellenbeschreibung

Das Team / Referat Zentrale IT-Anwendungen in der Verwaltung (Referat 50) gehört zur Abteilung / Dezernat für IT und Zentrale Dienste. Hier laufen alle Fäden der zentralen Verwaltungs-IT (Server und Netzinfrastruktur für große IT-Verfahren wie Campusmanagement, SAP, Telefonie, IT-Beratung und Service) sowie der zentralen Dienste Medientechnik, Bewirtschaftung der Lehrveranstaltungsräume, Poststelle und Telefonzentrale zusammen.

Organisatorisch führt die Universität gegenwärtig mehrere zentrale IT-Einheiten zusammen, um eine effektive, serviceorientierte und an den Bedarfen der Nutzer/innen orientierte Arbeit in Forschung, Studium und Lehre sowie Verwaltung zu gewährleisten.

Das Team arbeitet mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und ist Ansprechpartner/in und Ratgeber/in für die Mitarbeitenden der Universitätsverwaltung. Es setzt IT-Entwicklungsprojekte um und identifiziert sich mit den Anforderungen des digitalen Wandels.
 

Wir bieten Ihnen ein kreatives, international ausgerichtetes Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber, der familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet und Ihre Eigeninitiative schätzt.

Das Aufgabengebiet umfasst die:

• Anwendungsbetreuung mit Meldungsannahme, -erfassung und Lösung von allen mit dem SAP-Betrieb zusammenhängenden Problemen (SAP-Hotline) der Bremer Hochschulen
• Mitarbeit bei der Einführung und Anpassung DV-gestützter Verwaltungssysteme für betriebswirtschaftliche Anwendungen
• Gestaltung der Systemeinstellungen (Customizing)
• Qualitätssicherung dieser Anwendungssysteme und ihrer Schnittstellen
• Dokumentation und Pflege dieser Verfahren
• Schulung in SAP-Modulen (insb. Grundlagen, MM, PSM)

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Informatik mit einschlägigem Bezug zu den o.g. Aufgaben,
• oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung
• oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse, vorzugsweise nachzuweisen durch langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung
• Sehr gute umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP (oder mit vergleichbaren Buchhaltungssystem) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Anwendung in den Bereichen MM, PSM, CO, FI, FIAA
• Fundierte Kenntnisse von DV-gestützten Verwaltungssystemen
• Erfahrung in Beratung von Anwender/innen des ERP-Systems
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Englische Sprachkenntnisse CEF Level B1
• Deutsche Sprachkenntnisse CEF Level C1
• Anwenderfreundlicher Stil
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Berufserfahrung/Qualifikation. Aufgrund dieses Stufenmodells können sich auch Auszubildende bewerben, die sich in der Abschlussphase ihrer Ausbildung befinden. Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung.

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kreativen Team mit positivem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Job-Tickets
   

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber/innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 28.11.2024 mit der Kennziffer Z62-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

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oder auf dem Postweg an:

Universität Bremen
Dezernat 2 – Stellenausschreibung
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.