Stellenbeschreibung

Die Forschung der Abteilung für Versorgungsforschung orientiert sich an inhaltlichen und methodischen Schwerpunkten, die auf der Webseite dargestellt sind. Sie ist Teil des Instituts für Public Health und Pflegeforschung und Mitglied im Wissenschaftsschwerpunkt Gesundheitswissenschaften des Landes Bremen sowie im Leibniz ScienceCampus Digital Public Health.

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Einbindung in nationale und internationale Netzwerke  
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, z.B. Promotion zu einem Thema nach Absprache

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und Mitarbeit bei Forschungsvorhaben in dem Schwerpunkt Versorgung an der Schnittstelle zur Öffentlichen Gesundheit
• Beteiligung an Drittmittelanträgen der Abteilung
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umgang von derzeit 3 SWS in den Bachelor- und Masterstudiengängen Public Health (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten, Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport)
• Ggf. Andere Hochschulaufgaben, akademische Selbstverwaltung

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder in verwandten Bereichen
• Nachgewiesenes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
• Hervorragende Team- und Koordinationsfähigkeiten
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Rückfragen richten Sie bitte nur per E-Mail an:
Prof. Dr. Ansgar Gerhardus, ansgar.gerhardusprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf bis zum 24.01.2025 unter Angabe der Kennziffer A336-24 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an ansgar.gerhardusprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
Fachbereich 11 – Human- und Gesundheitswissenschaften
Institut für Public Health und Pflegeforschung (IPP)
Abteilung Versorgungsforschung
Prof. Dr. Ansgar Gerhardus
Grazer Straße 4
28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.